Gaelle Xhonneux, gérante de Simply Enjoy HR

Les Ressources Humaines ont été ma passion à partir du moment où j'ai mis les pieds à l'EPHEC lorsque j'ai repris, en parallèle de mon travail chez Citibank, des cours du soir en Gestion et administration du personnel. Très vite, j'ai su que j'avais trouvé là ma voie. 

En deuxième année de cours, j'ai eu l'occasion d'intégrer un tout petit secrétariat social où j'ai appris la paie "à l'artisanale" tant le système de paie n'était pas fiable. On devait alors tout vérifier à la main, ce qui a formé ma réflexion et mon habilité à expliquer le processus complet du calcul brut à net. J'ai ensuite intégré un secrétariat social plus important, un des 5 premiers de Belgique, où j'ai appris la structure et l'importance de faire une veille sociale, de me tenir informée de toutes les modifications légales ayant trait à la relation employeur/travailleur. 

Ces deux expériences ont forgé mon envie de, à mon tour offrir mes services en tant que prestataire de services. 

Les 2 années qui ont suivi ont été aussi passionnantes pour moi puisque j'ai assuré 3 intérims dans trois sociétés différentes, avec des fonctions variées, qui ont complété mon expérience. 

Enfin, 5 années comme unique responsable RH d'un site logistique comptant moins de 100 travailleurs à mon arrivée et plus de 175 travailleurs (intérimaires, ouvriers et employés) m'ont donné une nouvelle perspective du monde des ressources humaines. C'est à l'issue de ces 13 années que l'idée m'est venue de créer ma propre structure, qui viendrait en aide des employeurs de moins de 50 travailleurs, parce que c'est eux qui n'ont pas de besoin d'engager un RH à temps plein, parce que c'est eux pourtant qui ont le plus besoin d'un expert RH pour leur société. Je suis fière aujourd'hui de pouvoir venir en aide à ces gens, passionnés eux aussi par leur métier, à avoir en interne un service RH digne des plus grandes structures, sans avoir eu à engager un expert RH à temps plein.